Poti consulta aici lista job-urilor de HR deschise in companiile membre HR Club. Daca esti membru HR Club si vrei sa promovezi un job din cadrul companiei tale, scrie-ne la adresa: office [at] hr-club.ro. Logheaza-te cu contul de membru HR Club si poti vedea CV-uri ale profesionistilor de HR in cautare de noi provocari. De asemenea, daca iti cauti un job, ne poti trimite CV-ul tau; acesta va fi vizibil doar membrilor HR Club, in sectiunea de CV-uri.
Pentru specialistii L&D a venit momentul sa analizeze din nou practicile de Learning Analytics. HCM Deck va face acest lucru pe 31 martie alaturi de experti din intreaga lume, precum Simona Podgoreanu, HR Director - KPMG Romania & Moldova, Anthony Parker, care colaboreaza cu Christian Dior Couture sau Petr Sramek, HR Director - Penny Market, in cadrul unui eveniment online gratuit in limba engleza – L&D Meetup #LearningAnalytics.
Analiticele de invatare sunt prezente in lumea L&D de mult timp, desi in ultima perioada s-a vorbit ceva mai putin despre acest subiect. Rezultatele sondajului global realizat de Donald H Taylor in 2021 (Global Sentiment Survey 2021 Donald H Taylor) confirma acest lucru. Ca tendinta in L&D, Learning Analytics a cazut pe locul trei. Sa insemne sfarsitul acesteia? Categoric nu. Dupa o perioada de entuziasm pentru inovatie, specialistii incep sa reevalueze metodologiile utilizate si doresc sa-si imbunatateasca practicile pentru a folosi din plin potentialul analizei L&D.
Valorificarea acestui potential este tema unui viitor eveniment online in cadrul caruia expertii in L&D isi vor prezenta povestile de succes.
-
Simona Podgorean, HR Director - KPMG Romania&Moldova se va alatura grupului de experti impreuna cu Nick Hindley, Organisational Development and Learning Facilitator cu peste 30 de ani de experienta, si Mark Balis, HR Director - KPMG Czech Republic.
-
Anthony Parker, Diversity Recruitment & Executive Search Partner, colaborator al unor companii precum Christian Dior Couture, Calvin Klein sau Tiffany & Co., va privi analiza din perspectiva Diversitatii & Incluziunii in prezentarea sa “Learning Data Analytics & Culture Differences.”
-
Petr Sramek, HR Director - Penny Market, va aborda un alt subiect: cum sa planificam un onboarding perfect al angajatilor din magazine cu ajutorul datelor.
-
Tim Peffers, Organisation Analytics Manager - Philip Morris International, va sustine o prezentare complexa despre utilizarea analiticelor in planificarea ocuparii fortei de munca.
In curand vom anunta si alti speakeri care se vor alatura evenimentului.
L&D Meetup #LearningAnalytics va avea loc pe 31 martie, la ora 9:30 CEST.
Participarea la evenimentul live este gratuita pentru toate persoanele inregistrate. Va puteti inregistra aici.
Inregistrarile video vor fi disponibile pentru achizitionare la pretul de 49 EUR.
***
Despre organizator
HCM Deck ajuta companiile mari sa adopte o abordare agila, axata pe oameni, in fiecare etapa a traseului de dezvoltare al angajatilor. Cu o solutie personalizata pentru gestionarea utilizatorilor, a rolurilor si a permisiunilor, companiile pot oferi angajatilor cea mai buna experienta posibila, pe scara larga.
Platforma HCM Deck sprijina companiile in gestionarea proceselor de resurse umane, obtinerea celor mai bune performante posibile si cresterea rentabilitatii investitiilor in gestionarea talentelor datorita unei experiente mai bune. Cu HCM Deck, organizatiile pot construi o cultura a invatarii continue, pot combina L&D cu dezvoltarea afacerii si a angajatilor, pot amplifica dezvoltarea angajatilor si pot indeplini KPI ai afacerii.
Mai multe informatii
Daca doriti sa fiti speaker la unul dintre evenimentele noastre sau sunteti interesat de platforma noastra, va rugam nu ezitati sa ne contactati prin intermediul site-ului web, la hello@hcmdeck.com sau prin telefon, la +44 772 357 2297.
Vizitati site-ul nostru: hcmdeck.com.
