Acest raport prezinta rezultatele unui studiu a fost desfasurat in martie 2009 de Boston Consulting Group, in colaborare cu EAPM, asupra unui numar de aproximativ 3.440 de manageri si lideri din companii din Europa, cu scopul de a identifica principalele provocari actuale si viitoare din domeniul resurselor umane, datorate in principal efectelor crizei economice mondiale. In plus, propune doua scenarii de depasire a crizei, precum si un plan de actiune in 12 puncte, dedicat RU, pentru a ajuta organizatiile sa supravietuiasca in acesta perioada si sa valorifice oportunitatile ivite. La final, prezinta masurile luate pana in prezent de companii din diferite industrii si state europene pentru a face fata recesiunii.
Sursa: www.masterpiece.dk
An:
2009
Categorie:
