Draga reprezentant al Generatiei Z,
Draga coleg din HR,
“Your First Job”, un proiect ambitios, initiat de HR Club in parteneriat cu Scoala de Valori, si-a propus sa contribuie la diminuarea diferentelor de asteptari dintre tinerii aflati la primul loc de munca si angajatori, dar si sa faciliteze accesul si integrarea Generatiei Z pe piata muncii. Proiectul a devenit o oportunitate excelenta pentru ca voi, tineri intre 16 si 23 de ani si profesionisti in HR cu experienta, sa intrati in contact unii cu altii si sa va conturati o imagine cat mai realista despre ce inseamna sa ai un job si despre asteptarile tinerei generatii.
Astfel, incepand cu luna iunie 2018 – cand proiectul a fost lansat oficial – echipe mixte formate din cei 84 de tineri si 29 mentori (profesionisti HR) au lucrat la realizarea unui Kit de angajabilitate care sa reprezinte un instrument de referinta pentru orice tanar aflat in cautarea primului job. La inceput de 2019, prima versiune a Kit-ului a fost pregatita pentru lansare. Aceasta nu este nici pe departe exhaustiva si include, intr-o colectie de materiale interactive, adaptate modului de informare a generatiei Z (clipuri video, animatii, prezentari pdf si ppt, infografice), informatii, idei si concepte relevante pentru un tanar aflat in cautarea primului loc de munca: ce reprezinta vocatia si cum sa ti-o gasesti, cum te pregatesti pentru interviu, ce trebuie avut in vedere la semnarea contractului de munca sau la negocierea salariului. Kit-ul contine o surpriza si pentru voi, HRii – un ghid de onboarding al Generatiei Z, cu sugestii pe placul lor.
Pe langa realizarea materialelor incluse in Kit-ul online de angajabilitate, sub umbrela obiectivului de dezvoltare personala si profesionala, elevii si studentii voluntari in proiect au participat la:
- workshop-uri (livrate de: Google – Personal Branding & Social Media Tools, BCR – Educatie Financiara, Federal-Mogul – Assessment Center pentru evaluarea competentelor de business, Petre Bica – Realizarea materialelor video educationale),
- vizite de companii (BCR, 2 fabrici ale Federal-Mogul Ploiesti),
- bootcamp – 2 zile cu sesiuni intensive pentru crearea materialelor integrate in kit, dar si
- sesiuni de consiliere vocationala.
De asemenea, aceste activitati au fost completate de intalniri de echipa (7 echipe), care au avut loc, in medie, cu o frecventa saptamanala in perioada iulie – decembrie, dar si petreceri 
.
Asadar, te invitam sa descarci sau sa vizualizezi mai jos materialele din Kit-ul de angajabilitate, care reprezinta produsul a nu mai putin de 270 de ore de voluntariat! Si, de ce nu, sa devii si tu un ambasador sau un mentor "Your First Job!"
