Poti consulta aici lista job-urilor de HR deschise in companiile membre HR Club. Daca esti membru HR Club si vrei sa promovezi un job din cadrul companiei tale, scrie-ne la adresa: office [at] hr-club.ro. Logheaza-te cu contul de membru HR Club si poti vedea CV-uri ale profesionistilor de HR in cautare de noi provocari. De asemenea, daca iti cauti un job, ne poti trimite CV-ul tau; acesta va fi vizibil doar membrilor HR Club, in sectiunea de CV-uri.
Adnotari codulmuncii.ro: despagubiri pentru salariatul reintegrat in functie si durata timpului de munca in caz de cumul de functii
De HR CLUB pe 22 Iunie 2011
1. Despagubiri pentru salariatul reintegrat in functie. Chestiunea despagubirilor la care are dreptul salariatul al carui post a fost desfiintat, dar care a fost reintegrat in functie prin hotarare judecatoreasca, ridica multe probleme. Una dintre acestea priveste situatia in care salariatul a obtinut alte venituri in perioada cuprinsa intre concediere si reintegrarea in functie. Cu alte cuvinte, in aceasta situatie, despagubirea care se cuvine salariatului va fi egala cu salariile de care a fost lipsit sau cu diferenta dintre aceste salarii si veniturile obtinute de el intre timp? Ca si in alte situatii, doctrina tinde sa emita rationamente favorabile salariatilor. 2. Durata timpului de munca in caz de cumul de functii. Durata normala a timpului de munca, de 8 ore pe zi si 40 de ore pe saptamana, se refera la un singur contract individual de munca sau are in vedere toate contractele de munca in care un salariat este parte la un moment dat?
Sursa: Codulmuncii.ro
Citeste si despre
In cadrul HR Club Awards 2026, am prezentat comunitatii noul Board 20 HR Club.
Daca ai gasit macar o data informatie si inspiratie in evenimentele si resursele HR Club, atunci ajuta-ne sa le oferim in continuare! Redirectionand Citeste mai mult »
Si in cadrul editiei HR Club Awards 2026 le-am oferit recunoasterea meritata acelor membri ai asociatiei care si-au investit timpul, experienta Citeste mai mult »
