Legislatie si relatii de munca

Modificarile fiscale de la finalul anului 2018 au fost un motiv de preocupare. Printre ele, amintim: scaderea impozitului pe venit de la 16% la 10%, scaderea contributiilor sociale cu doua procente, de la 39.25% la 37.25%, transferarea contributiilor sociale in sarcina angajatului (35%), contributia asiguratorie pentru munca de 2.25% pentru angajator.  De aceea, am initiat un chestionar prin care sa centralizam toate intentiile si solutiile de implementare a deciziilor referitoare la contributiile sociale incepand cu 2018.

Conform OUG nr.3 / 2017, incepand cu luna februarie, a fost eliminat plafonul de cinci salarii medii brute la plata contributiei de asigurari sociale. Am intrebat membrii HR Club care a fost impactul acestei ordonante in companiile lor.

Citeste rezultatele chestionarului AICI (primul val, ianuarie 2017 si AICI (al doilea val, martie 2017).