Proiectul Oamenii fac diferenta este o continuare a proiectelor de Resurse Umane demarate in anii anteriori, un proiect de comunicare interna, care pune accentul pe experienta pozitiva si integrata a angajatilor Grup Cris-Tim.
Proiectul a fost unul complex prin abordarea zonelor de recrutare, inductie, formare si dezvoltare, cooperare si valorificare, punand in prim plan oamenii, cei care fac difererenta zi de zi, prin implicare, performanta, atitudine pozitiva si loialitate.
In Cris-Tim oferim membrilor echipei stabilitate, colaborare, dezvoltare, comunicare si performanta.
Oamenii fac diferenta, a insemnat crearea de sisteme de integrare centrate pe informatii, vizite in locatii si o abordare prietenoasa de colaborare, o comunicare interna formala si informala originala si centratat pe oamenii valorosi, povesti de succes, premiere loialitate, training-uri soft skills, teambuilding-uri, concursuri interne si beneficii.
