Descriere Candidati

  1. Descriere Candidati
  2. Descriere Candidati
1. Recrutare si selectie
Categorie sponsorizata de
  1. Adecco Resurse Umane
    Platforma integrata de stagii de practica si internship-uri www.practica-ta.ro

    Platforma de stagii de practica si internship-uri www.practica-ta.ro reprezinta prima initiativa de acest gen din Romania. Este singura platforma ce integreaza dimensiunea practicii universitare cu practicile de internship-uri de pe piata muncii. Stakeholder-ii invitati sa activeze pe platforma sunt tinerii, companiile si, pentru o recunoastere a relevantei stagiilor, mediul universitar.

  2. Celestica
    Celestica Academy: Supply Chain Excellence si Scholarship

    Celestica Academy este un program construit cu scopul de a sustine mediul educational si de a contribui activ la dezvoltarea acestuia. In cadrul acestui program sunt cuprinse urmatoarele proiecte: Internship Program, Open Day, Laboratory of the future, Supply Chain Excellence si Scholarship. Fiecare proiect se adreseaza unei categorii diferite de nevoi. Astfel, per ansamblu, programul Celestica Academy este capabil sa satisfaca o plaja foarte larga de nevoi ale studentilor/elevilor.

  3. Groupama Asigurari
    Program Internship Academica 2.0

    In luna octombrie 2013, Groupama Asigurari a lansat editia a doua a programului de Internship Academica. Acest program se adreseaza studentilor in an terminal sau masteranzilor care se pregatesc sa se integreze pe piata muncii dupa absolvirea studiilor universitare. Principalele obiective ale programului au fost:  

    • Aplicarea unei abordari de recrutare extinse prin identificarea unor alternative la „cumpararea” de competente dezvoltate si rare/de nisa din piata, prin crearea unui cadru propice pentru dezvoltarea unei pepiniere de tineri cu potential prin intermediul Programelor de Internship, care sa contribuie la dezvoltarea “generatiei de maine de profesionisti” a Groupama Asigurari. Acestia vor fi dezvoltati si pregatiti sa preia in timp responsabilitati mai complexe, pentru a putea acoperi eventuale posturi vacante survenite ca urmare a plecarilor/ promovarilor/ transferurilor din structura respectiva.
    • Dezvoltarea competentelor de management al echipei si de dezvoltare a oamenilor ale managerilor inclusi in program.
    • Promovarea brand-ului de angajator Groupama si a domeniului asigurarilor in randul studentilor in an terminal si a masteranzilor, asigurand astfel o vizibilitate a domeniului asigurarilor care nu beneficiaza de o popularitate foarte mare/imagine pozitiva in piata muncii.

    Rezultatele programului sunt foarte satisfacatoare, s-a inregistrat un numar foarte mare de aplicatii (peste 500), au fost acoperite toate pozitiile incluse in program in timp util, cu studenti foarte valorosi. Atat feedback-urile primite de la manageri si de la stagiarii implicati, cat si vizibilitatea pe care am reusit sa o obtinem in urma promovarii acestui program (vizibilitate confirmata prin rata foarte mare de aplicatii si in rezultatele unui studiu extern privind notorietatea brandului Groupama) ne incurajeaza sa continuam acest demers si in anii urmatori.

     
  4. KPMG Romania & Moldova
    KPMG International Case Competition (KICC)

    KPMG International Case Competition este un concurs adresat studentilor si presupune rezolvarea in echipa a unor studii de caz inspirate din realitatea de business cu care se confrunta specialistii KPMG. Competitia ofera participantilor oportunitatea de a-si imbunatati spiritul de echipa, capacitatea de analiza si sinteza, abilitatea de a gasi solutii pentru problematici inspirate din lumea afacerilor. 

    Echipa castigatoare la nivel national participa la competitia internationala organizata de KPMG si concureaza alaturi de studenti din cele mai prestigioase universitati din lume.

    Concursul reprezinta pentru KPMG Romania & Moldova un canal de identificare de talente si de recrutare si, in acelasi timp, un instrument puternic de employer branding.
     
  5. Lugera - The People Republic
    Talentship Lugera
    Prin programul de Talentship reusim sa formam an de an cei mai pregatiti tineri profesionisti din domeniul HR. Pe parcursul celor sase luni ale programului, daruim know-how, feedback, incredere si suntem dedicati celor mai bune rezultate. 
     
    Talentship este experienta de invatare unde imbinam excelent responsabilitatea cu zambete si voie buna. Alaturi de noi, tinerii pasionati de HR fac primul pas in cariera si descopera bucuria succesului. 
     
    Scurt istoric:
    • Peste 300 de alumni in 6 ani de existenta
    • 4 arii strategice implicate: Recrutare, Munca Temporara, Executive Search, Administrare Personal
  6. Piraeus Bank Romania
    The Social Interns

    Proiectul de internship derulat de Piraeus Bank Romania, impreuna cu Advice Students si Universitatea Crestina Dimitrie Cantemir, „The Social Interns”, s-a desfasurat in perioada 20/09/2013 – 10/02/2014 si a constat intr-o campanie de recrutare prin intermediul social media, pe pagina de Facebook a Piraeus Bank Romania. Elementul de noutate al acestui program a fost cu siguranta modul inedit in care au fost anuntati castigatorii, respectiv la Sala Palatului, in fata unei audiente de peste 4.000 de spectatori  la un concert cu un solist de anvergura internationala. Filmul cu studiul de caz cu privire la Programul de Internship poate fi vizualizat aici.