Fa cunostinta cu Board 20 HR Club!

 

Adelina a terminat facultatea de Studii Politice si Administrative, Specializarea Psihologie, urmand ulterior masterul in Comunicare Manageriala si Resurse Umane.

 

Din anul 2023, face parte din echipa de HR a companiei Policolor, in rolul de HR Business Partner, fiind implicata in diverse proiecte organizationale.

 

De-a lungul calatoriei academice si profesionale a demonstrat in mod constant un angajament puternic fata de aceasta industrie si fata de lucrul cu oamenii, ea considerand ca a comunica asertiv este un element important in lucrul cu oamenii.

 

Adrian este trainer la Centrul de Dezvoltare Manageriala din Cluj Napoca, unde imbina pasiunea pentru psihologie cu experienta indelungata din domeniul non-formal. Crede in valoarea adusa de invatarea prin joc si joaca si contribuie la crearea unor astfel de contexte in jurul meu

 

„Imi place mult sa invat si sa ii invat pe ceilalti”, ne marturiseste el.

 

Andra este pasionata de programele de dezvoltare si orientare in cariera pentru tineri, avand incredere in descoperirea potentialului lor si in capacitatea de a influenta pozitiv lumea in domeniile de studii alese. 

 

Cu peste 7 ani de experienta in domeniu, in calitate de HR Project Manager a coordonat diverse initiative de resurse umane, inclusiv selectie si recrutare, programe de internship & traineeship si onboarding, assessment center si consiliere in cariera. 

 

„Sunt o adepta a expresiei "pay it forward" si de-a lungul timpului am observat ca atunci cand in echipa impartasesti informatii si insufli incredere, rezultatele nu intarzie sa apara. Iar acest lucru merita toate eforturile depuse!”

 

Laura si-a inceput calatoria profesionala in urma cu 6 ani in cadrul Bosch. Dupa ce a experimentat aria de recrutare, s-a uitat cu multa curiozitate la partea de learning & development, loc in care si-a gasit cel mai puternic sensul. Se joaca cu diferite concepte din psihologie pe care le transforma in contexte de invatare. Provoaca liderii din organizatie sa fie mai constienti de sine si inspira entusiasm pentru invatare. Este interesata de proiectele de HR care vad omul ca intreg si care se preocupa de starea mentala si emotionala a angajatilor. 

 

Isi ia energia din interactiuni umane autentice, relatii profunde si conversatii cu substanta. Cu o fire visatoare, este convinsa ca poate schimba putin lumea din jurul ei calauzindu-i pe ceilalti sa se intoarca catre ei insisi. Pe langa dragostea clara pentru oameni si filosofie, este pasionata de masini, gadgeturi si labradori.  

 

Luise face parte din echipa OMV Petrom din 2018, unde lucreaza in cadrul departamentului Change & Communication.

 

In prezent, activitatea ei vizeaza in special procesele de transformare si schimbare, in timp ce gasirea de solutii inovatoare, crearea de noi concepte, cresterea gradului de implicare si imbunatatirea experientei angajatilor sunt activitati cheie in care Luise este implicata in prezent.

 

Inainte de OMV Petrom, ea a lucrat in domeniul educational, dar si ca voluntar in diverse activitati de cercetare. 

 

“In timpul liber, imi place sa pictez abstract, utilizand mult o imbinare de arta organica & dinamica plastica. Astfel, fiecare tablou are o poveste, care curge si se modeleaza in functie de perspectiva privitorului. Cu alte cuvinte, pasiunea si energia sunt ceea care ofera viata artei – exact ca in tot ceea ce facem in viata noastra de zi cu zi.”

 

Mara este specialist HR la IMSAT SA si masterand in anul II la Managementul Resurselor Umane - Facultatea de Sociologie si Asistenta Sociala din cadrul Universitatii din Bucuresti.

 

Aceasta este pasionata de domeniul resurselor umane, motiv pentru care a ales sa isi defineasca cariera in aceasta directie. Si-a propus sa se implice doar în activități în care crede. Este mare consumatoare de voie buna si dialog.

 

Si, mai mult decat atat, o inspira oamenii entuziasti si deschisi!

 

Vasilica are peste 5 ani experienta in domeniul resurselor umane, activand atat in domeniul consultantei, cat si ca practician de resurse umane in activitatea de recrutare si selectie.

 

In rolul de Senior Assistant din cadrul echipei de consultanta in resurse umane din KPMG, Vasilica contribuie la diverse proiecte din arie, inclusiv in proiecte de optimizare de procese, proceduri, metodologii, pregatirea materialelor de formare, proiecte de recrutare si selectie, elaborarea de studii din aria de remunerare si piata fortei de munca.

 

Vasilica a absolvit Facultatea de Administratie si Management Public din cadrul Academiei de Studii Economice din Bucuresti, specializarea Resurse Umane, si are un Master in Managementul Resurselor Umane in Sectorul Public in cadrul aceleiasi facultati.