Munca nedeclarata - Modificari ale Legii 53/2003 – Codul Muncii

De HR CLUB pe 17 August 2017

In data de 7 august 2017 a fost publicata in Monitorul Oficial Ordonanta de Urgenta nr. 53 din 4 august 2017 ("OUG 53/2017"), care completeaza si modifica anumite prevederi din Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii ("Codul Muncii”), cu scopul principal de a aduce imbunatatiri reglementarii privind "munca la negru".

1. Definirea muncii nedeclarate ("munca la negru")
Pana la acest moment, Codul Muncii nu prevedea o definitie a muncii nedeclarate, limitandu-se doar la sanctionarea faptei "de a primi la munca persoane fara incheierea unui contract individual de munca". Interpretarea acestei sintagme era la latitudinea autoritatilor de control si eventual a instantei de judecata.

Citeste continuarea aici>>>

Citeste si despre

In cadrul HR Club Awards 2026, am prezentat comunitatii noul Board 20 HR Club.
Daca ai gasit macar o data informatie si inspiratie in evenimentele si resursele HR Club, atunci ajuta-ne sa le oferim in continuare! Redirectionand Citeste mai mult »
Si in cadrul editiei HR Club Awards 2026 le-am oferit recunoasterea meritata acelor membri ai asociatiei care si-au investit timpul, experienta Citeste mai mult »

Evenimente

JOBS

Poti consulta aici lista job-urilor de HR deschise in companiile membre HR Club. Daca esti membru HR Club si vrei sa promovezi un job din cadrul companiei tale, scrie-ne la adresa: office [at] hr-club.ro. Logheaza-te cu contul de membru HR Club si poti vedea CV-uri ale profesionistilor de HR in cautare de noi provocari. De asemenea, daca iti cauti un job, ne poti trimite CV-ul tau; acesta va fi vizibil doar membrilor HR Club, in sectiunea de CV-uri.

Parteneri Anuali