Comunitatea de HR a premiat cele mai valoroase proiecte de resurse umane si cei mai apreciati manageri de varf 

Pe 3 aprilie 2013, pentru al cincilea an, comunitatea de HR a premiat excelenta in resurse umane si managementul oamenilor, in cadrul Galei Premiilor de Excelenta HR Club, unul dintre cele mai prestigioase evenimente de resurse umane ale anului, singurul care recunoaste si premiaza excelenta in domeniu.

In prezenta a mai mult de 200 profesionisti in resurse umane, manageri de varf si leaderi de business au fost desemnati castigatorii pentru sapte categorii de proiecte de resurse umane si trei categorii de management de varf:

I. Proiecte de resurse umane:

Cel mai valoros proiect de Recrutare si Selectie

• Castigator: Zentiva - ZENTIVA Express
• Finalist: Coca-Cola HBC Romania - Destination: management

Cel mai valoros proiect de Compensatii si Beneficii

• Castigator: UniCredit Leasing Corporation IFN - Luna Sanatatii
• Finalist: Zentiva - !NVENT!CA - Laboratorul de creativitate

Cel mai valoros proiect de Management al Performantei

• Castigator: TenarisSilcotub - Conectand 1200 de angajati la performanta companiei

Cel mai valoros proiect de Formare si Dezvoltare

• Castigator: ArcelorMittal Galati - ACT 2 (Actionez Constant pentru Transformare)
• Finalist: Junior Achievement Romania - Succesul profesional;
• Finalist: TenarisSilcotub - Trainerii interni - o resursa cheie pentru dezvoltare

Cel mai valoros proiect de Strategie de Resurse Umane

• Castigator: ING Asigurari de Viata si Pensii - Employer Value Proposition
• Finalist: Orange Romania - Brand-ul pentru care lucrezi - brand-ul pe care il cumpara clientii

Cel mai valoros proiect de Management al Talentelor

• Castigator: Orange Romania - Acceleration Lab

Cel mai valoros proiect de Schimbare Culturala & Angajament

• Castigator: Coca-Cola HBC Romania - Transformare culturala prin valori
• Finalist: Cetelem - Povestea din spatele fotografiei,
• Finalist: Orange Romania - Engagement@orange.ro

Premiul special al juriului

• Junior Achievement Romania - Succesul profesional

II. Management de varf:

• Managerul de linie al anului:  Marinela Guina - Grup Sapte
• Antreprenorul anului:  Simona Nicolaescu - Dynamic Human Resources Grup
• Managerul General al anului: Antoaneta Curteanu - UniCredit Leasing Corporation IFN

Proiectele nominalizate au fost jurizate in cadrul unui proces format din doua etape, fiind analizate si notate pe baza unor criterii prestabilite atat de catre un juriu de specialisti (format din membri seniori ai HR Club, specialisti de renume care nu au avut proiecte inscrise in competitie), cat si unul format din Directori Generali ale caror companii nu au inscris proiecte in competitie.

Anul acesta, industria cu cele mai multe proiecte inscrise in competitie a fost cea de banking si asigurari, dar foarte activi au fost si specialistii in resurse umane din industria IT&C. Cele mai multe proiecte au fost inregistrate in categoria "Cel mai valoros proiect de Schimbare Culturala & Angajament", urmata de categoria "Cel mai valoros proiect de Formare si Dezvoltare".

HR Club multumeste membrilor juriului pentru ca au acceptat invitatia, felicita nominalizatii pentru ca au implementat proiecte valoroase si au acceptat provocarea competitiei si nu in ultimul rand multumeste partenerilor, fara de care nu ar fi putut recunoaste si premia excelenta in resurse umane:

• Partener Anual: Grupul Trend Consult
• Parteneri de Continut: Daedalus Millward Brown, PeliFilip
• Parteneri Premiu: ArcelorMittal Galati, BRD - Groupe Societe Generale, Coca-Cola HBC Romania, Groupama Asigurari, JTI Romania, TenarisSilcotub
• Parteneri Eveniment: A_BEST, Aon Romania, Apa Nova Bucuresti, Garanti Bank, On Screen, Romanian Software
• Parteneri Media Anuali: Business Review, HR Manager si Manager Express
• Partenerilor Media ai Evenimentului: Biz, Business24, Finantistii, PortalHR, Ziare.com