One Size Fits One: Best Practices to Build a Talent Strategy that Attracts and Retains a Committed Workforce

Acest articol este o compilatie de bune practici pentru atragerea talentelor si, mai mult decat atat, pentru retinerea si consolidarea angajamentului pe termen lung al acestora fata de companie. Sfaturile sunt oferite ca solutii la problemele revelate de rezultatele unui studiu realizat in octombrie 2009 asupra a 904 salariati, cu privire la intentiile angajatilor de schimbare a locului de munca in viitorul apropiat. Sunt identificate motivele frustrarii angajatilor fata de companie pe perioada recesiunii, precum si consecintele unui grad scazut de motivare. Bunele practici vizeaza: inventarierea personalului actual si identificarea nevoilor viitoare, alinierea la obiectivele strategice ale afacerii, dezvoltarea talentelor, masuri de retinere si fidelizare a acestora, sau implicarea liderilor din organizatie.

Sursa: http://files.shareholder.com

An: 
2009

Evenimente

JOBS

Poti consulta aici lista job-urilor de HR deschise in companiile membre HR Club. Daca esti membru HR Club si vrei sa promovezi un job din cadrul companiei tale, scrie-ne la adresa: office [at] hr-club.ro. Logheaza-te cu contul de membru HR Club si poti vedea CV-uri ale profesionistilor de HR in cautare de noi provocari. De asemenea, daca iti cauti un job, ne poti trimite CV-ul tau; acesta va fi vizibil doar membrilor HR Club, in sectiunea de CV-uri.

Parteneri Anuali