Poti consulta aici lista job-urilor de HR deschise in companiile membre HR Club. Daca esti membru HR Club si vrei sa promovezi un job din cadrul companiei tale, scrie-ne la adresa: office [at] hr-club.ro. Logheaza-te cu contul de membru HR Club si poti vedea CV-uri ale profesionistilor de HR in cautare de noi provocari. De asemenea, daca iti cauti un job, ne poti trimite CV-ul tau; acesta va fi vizibil doar membrilor HR Club, in sectiunea de CV-uri.
Adnotari codulmuncii.ro: prime, sporuri si alte drepturi pentru salariatul reintegrat in functie si cand poate lipsi salariatul de la cercetarea disciplinara
De HR CLUB pe 22 Iunie 2011
1. In practica si, din pacate nici in teorie, nu exista unanimitate de pareri in ceea ce priveste dreptul salariatului care cumuleaza mai multe functii, in baza unor contracte individuale de munca incheiate cu mai multi angajatori, de a beneficia de concediu de odihna platit pentru fiecare dintre functiile cumulate. Redam mai jos cateva opinii doctrinare. 2. Care este timpul maxim de munca in cazul cumului de functii exercitate in baza unor contracte de munca distincte? Doctrina pare a se indrepta spre ideea posibilitatii depasirii duratei maxime sau normale a timpului de munca, pornind de la textul art. 35 din Codul muncii, care permite cumulul de functii. Redam cateva adnotari relevante.\
Sursa: Codulmuncii.ro
Citeste si despre
In cadrul HR Club Awards 2026, am prezentat comunitatii noul Board 20 HR Club.
Daca ai gasit macar o data informatie si inspiratie in evenimentele si resursele HR Club, atunci ajuta-ne sa le oferim in continuare! Redirectionand Citeste mai mult »
Si in cadrul editiei HR Club Awards 2026 le-am oferit recunoasterea meritata acelor membri ai asociatiei care si-au investit timpul, experienta Citeste mai mult »
