Poti consulta aici lista job-urilor de HR deschise in companiile membre HR Club. Daca esti membru HR Club si vrei sa promovezi un job din cadrul companiei tale, scrie-ne la adresa: office [at] hr-club.ro. Logheaza-te cu contul de membru HR Club si poti vedea CV-uri ale profesionistilor de HR in cautare de noi provocari. De asemenea, daca iti cauti un job, ne poti trimite CV-ul tau; acesta va fi vizibil doar membrilor HR Club, in sectiunea de CV-uri.
Sistem de competente in HR validat de HR Club
De HR CLUB pe 09 Noiembrie 2015
Una dintre preocuparile membrilor HR Club inca de la infiintare a fost crearea unui sistem de certificari recunoscut de membrii comunitatii de HR din Romania. Obiectivul s-a dovedit a ramane si in 2015 in topul preferintelor membrilor asociatiei profesionale: peste 75% dintre repondentii chestionarului HR Club - Directii de actiune - au afirmat ca doresc un Sistem de Certificari in HR recunoscut de HR Club.
Urmatoarea intrebare pe care ne-am pus-o in cadrul Taskforce-ului Dezvoltare Profesionala a fost "Cum ar trebui sa arate acest Sistem de Certificari in HR?".
Raspunsurile membrilor au fost:
-
Ne dorim un Sistem de Certificari clasificat pe nivele de senioritate (generalist/middle manager, ex: HR BP / senior HR) - 54,79 %
-
Modelul preferat: HR Club dezvolta un sistem de competente si publica ghiduri pentru dezvoltarea de cursuri de catre furnizori (insa nu organizeaza cursurile intern); HR Club evalueaza si certifica pe baza sistemului de competente elaborat - 52,63%
Puteti parcurge aici rezultatele colectate prin intermediul chestionarului.
Cum aceste concluzii au fost validate si in intalnirea HR Seniori de la inceputul lunii iulie, am trecut la treaba. Ne propunem ca proiectul sa fie up and running in decembrie 2016, cu urmatoarele etape:
Etapa 1: Elaborarea unui sistem de competente de HR pe 3 nivele de senioritate validat de membrii HR Club - septembrie 2015 - ianuarie 2016
Etapa 2: Popularizarea acestui sistem de competente catre furnizori de servicii de formare in HR si profesionisti in resurese umane - anul 2016
Etapa 3: Elaborarea unui sistem de atestare a competentelor recunoscute de HR Club, validat de membri - decembrie 2016
Unde suntem astazi: in plina desfasurare a Etapei 1 a proiectului.
20 octombrie 2015 – Intalnirea TF-ului Dezvoltare profesionala;
-
Obiectiv: validare si rafinare a arhitecturii sistemului de competente propusa de Monica Marchis, consultantul selectat pentru realizarea primei etape a proiectului
11 noiembrie 2015 – Intalnirea TF-ului Dezvoltare profesionala;
-
Obiectiv: Discutarea competentelor tehnice si comportamentale cuprinse in sistem
12 noiembrie 2015 – Focus Grup Bucuresti;
-
Obiectiv: validarea structurii de competente tehnice si comportamentale
24 noiembrie 2015 – Focus Grup Cluj-Napoca;
-
Obiectiv: validarea structurii de competente tehnice si comportamentale
15 noiembrie - 8 decembrie 2015 – Interviuri cu HR Seniori
15 decembrie 2015 - 15 ianuarie 2016 – Chestionar online
- Obiectiv: validarea sistemului de competente dezvoltat
28 ianuarie 2016 – Intalnirea TF-ului Dezvoltare profesionala
-
Obiectiv: ultimele validari/modificari ale sistemului de competente dezvoltat
31 ianuarie 2016 – Lansarea sistemului de competente in HR
Citeste si despre
In cadrul HR Club Awards 2026, am prezentat comunitatii noul Board 20 HR Club.
Daca ai gasit macar o data informatie si inspiratie in evenimentele si resursele HR Club, atunci ajuta-ne sa le oferim in continuare! Redirectionand Citeste mai mult »
Si in cadrul editiei HR Club Awards 2026 le-am oferit recunoasterea meritata acelor membri ai asociatiei care si-au investit timpul, experienta Citeste mai mult »
