Mastering People Risks in M&A: The Heart of the Deal

De HR CLUB pe 22 Iunie 2011

Legislatie

Acest articol analizeaza concluziile a doua studii efectuate de Towers Watson, primul asupra a aproximativ 100 de manageri financiari din Canada si cel de-al doilea asupra a peste 400 de manageri de resurse umane din intreaga lume, cu privire la principalele riscuri ce pot afecta resursa umana in cazul implementarii unei masuri de fuziune sau achizitie. Pe baza datelor furnizate de studii, sunt oferite cateva recomandari managerilor financiari si de RU pentru a nu intampina probleme in practica, tinand cont si de diferentele culturale ce pot aparea in aceste cazuri.

www.towerswatson.com

Sursa: www.towerswatson.com

Citeste si despre

Noutatea absoluta a anului 2024 este Board 20 sau Board 2.0 HR Club. 
Pe 4 aprilie 2024, peste 350 de membri ai comunitatii HR Club s-au reunit in decorul spectaculos al Gradinii Alhambra pentru a sarbatori castigatorii Citeste mai mult »
Aproape 400 de membri ai comunitatii profesionistilor in Resurse Umane au participat la Share|Care|Dare Conference, a 19-a editie a Conferintei Citeste mai mult »

Evenimente

JOBS

Poti consulta aici lista job-urilor de HR deschise in companiile membre HR Club. Daca esti membru HR Club si vrei sa promovezi un job din cadrul companiei tale, scrie-ne la adresa: office [at] hr-club.ro. Logheaza-te cu contul de membru HR Club si poti vedea CV-uri ale profesionistilor de HR in cautare de noi provocari. De asemenea, daca iti cauti un job, ne poti trimite CV-ul tau; acesta va fi vizibil doar membrilor HR Club, in sectiunea de CV-uri.

Premier Restaurants Romania
EMI Equipement Maintenance Industrie
HR Club
Bucuresti

Parteneri Anuali