Poti consulta aici lista job-urilor de HR deschise in companiile membre HR Club. Daca esti membru HR Club si vrei sa promovezi un job din cadrul companiei tale, scrie-ne la adresa: office [at] hr-club.ro. Logheaza-te cu contul de membru HR Club si poti vedea CV-uri ale profesionistilor de HR in cautare de noi provocari. De asemenea, daca iti cauti un job, ne poti trimite CV-ul tau; acesta va fi vizibil doar membrilor HR Club, in sectiunea de CV-uri.
Au inceput inscrierile pentru Gala Premiilor de Excelenta in Resurse Umane
De HR CLUB pe 24 Ianuarie 2013
Au inceput inscrierile pentru Gala Premiilor de Excelenta in Resurse Umane
Pentru al cincilea an, comunitatea de HR recunoaste si premiaza excelenta in resurse umane si managementul oamenilor in cadrul Galei Premiilor de Excelenta HR Club, unul dintre cele mai prestigioase evenimente de resurse umane ale anului. Astfel, pe data de 3 aprilie 2013, Gala Premiilor de Excelenta va acorda cele mai inalte distinctii in domeniu pentru douasprezece sectiuni si va gazdui directori de resurse umane, directori generali si lideri de business care reprezinta peste 150 dintre cele mai importante companii din Romania.
In cadrul Galei organizate de HR Club (asociatia profesionistilor in resurse umane din Romania) este premiata excelenta pe urmatoarele categorii deschise competitiei anul acesta:
1. Management de varf cu trei sectiuni:
- Managerul de linie al anului
- Antreprenorul anului
- Managerul General al anului
2. Proiecte de Resurse Umane cu noua sectiuni:
- Cel mai valoros proiect de Recrutare si Selectie
- Cel mai valoros proiect de Compensatii si Beneficii
- Cel mai valoros proiect de Management al Performantei
- Cel mai valoros proiect de Design Organizational
- Cel mai valoros proiect de Formare si Dezvoltare
- Cel mai valoros proiect de Strategie de Resurse Umane
- Cel mai valoros proiect de Management al Talentelor
- Cel mai valoros proiect de Schimbare Culturala & Angajament
- Cel mai valoros proiect de Legislatie si Relatii Industriale
Proiectele inscrise in competitie trec prin mai multe etape de jurizare, fiind analizate atat de catre un juriu de specialisti (format din membrii seniori ai HR Club, specialisti de renume) cat si unul format din reprezentanti ai mediului de afaceri, manageri generali si antreprenori care nu vor avea proiecte inscrise in competitie. Termenul limita pana la care se pot transmite aplicatiile este 3 februarie 2013. Mai multe detalii referitoare la procesul de aplicare, jurizare si criterii gasiti inGhidul Aplicantului.
Dupa desemnarea celor mai valoroase proiecte de resurse umane in cadrul Galei Premiilor de Excelenta, in fiecare an este editat Manualul de Bune Practici in Resurse Umane – o metoda de promovare in cadrul comunitatii de resurse umane a celor mai valoroase proiecte si o resursa utila pentru specialistii HR. Manualul disponibil acum cuprinde 30 de studii de caz (cele mai apreciate proiecte dintre cele 80 inscrise in Gala Premiilor de Excelenta 2012), structurate pe 7 sectiuni - detalii disponibile pe pagina dedicata.
Printre castigatorii Galei 2012 se afla companii precum Adobe Systems Romania, Apavital, Banca Comerciala Romana, Grup Sapte, Tenaris Silcotub, UniCredit Leasing Corporation IFN, si managerii Catalin Copaescu, Director General, Delta Hospital, Neil Coupland, CEO, JTI Romania & Moldova si Vasile Emil Stefan, Director Directie, Apa Nova.
Sesiunea de inscriere a proiectelor pentru Gala Premiilor de Excelenta in Resurse Umane 2013 este deschisa pana pe 3 februarie 2013, iar daca doriti sa va aflati printre premiati gasiti detalii cu privire la aplicare pe pagina evenimentului.









