HR as a strategic partner: what does it take to make it happen?

Acest articol analizeaza modalitatile cele mai eficiente in care functia de resurse umane poate atinge statutul dorit de partener strategic al managementului general, facand trecerea de la un rol istoric predominant administrativ la cel modern, de management al capitalului uman. Propunerile inaintate se intemeiaza pe baza concluziilor unui studiu efectuat in 2001 asupra unui numar de aproximativ 150 de companii privind RU. El incearca sa explice motivele esecului initiativelor anterioare in acest sens, pornind de la care ofera cateva sfaturi practice ale specialistilor renumiti din domeniu, pentru cresterea valorii functiei de RU.

www.entrepreneur.com

Sursa: www.entrepreneur.com

An: 
2001

Evenimente

JOBS

Poti consulta aici lista job-urilor de HR deschise in companiile membre HR Club. Daca esti membru HR Club si vrei sa promovezi un job din cadrul companiei tale, scrie-ne la adresa: office [at] hr-club.ro. Logheaza-te cu contul de membru HR Club si poti vedea CV-uri ale profesionistilor de HR in cautare de noi provocari. De asemenea, daca iti cauti un job, ne poti trimite CV-ul tau; acesta va fi vizibil doar membrilor HR Club, in sectiunea de CV-uri.

Parteneri Anuali