Poti consulta aici lista job-urilor de HR deschise in companiile membre HR Club. Daca esti membru HR Club si vrei sa promovezi un job din cadrul companiei tale, scrie-ne la adresa: office [at] hr-club.ro. Logheaza-te cu contul de membru HR Club si poti vedea CV-uri ale profesionistilor de HR in cautare de noi provocari. De asemenea, daca iti cauti un job, ne poti trimite CV-ul tau; acesta va fi vizibil doar membrilor HR Club, in sectiunea de CV-uri.
In acest interviu, John Kotter, profesor Emeritus la Harvard Business School, vorbeste despre relatia dintre sentimentul de "urgenta" si managementul schimbarii intr-o organizatie. Acesta vorbeste despre nevoia de urgenta si modalitatile in care managerii o pot crea si sustine in organizatiile lor pentru a creste performanta. Principalele subiecte pe care le abordeaza sunt: definirea conceptului de "urgenta", necesitatea ei intr-o organizatie si in societate in general, originea urgentei de sus-in-jos sau de jos-in-sus intr-o organizatie, exemple de initiere a schimbarii, beneficiile sentimentului de urgenta pentru acceptarea si exploatarea schimbarii, cultivarea si sustinerea acestui sentiment pe termen lung.
Sursa: www.youtube.com
An:
2011
Categorie:
