Recrutare si selectie

Aceasta baza de date contine o colectie de lucrari, articole si recenzii scrise in mai multe limbi de circulatie internationala, ce realizeaza o radiografie a pietei fortei de munca la nivel international din ultimii ani.

Aceasta lucrare examineaza strategiile si practicile privind flexibilitatea pe piata muncii utilizate in companiile din Europa, atat din punctul de vedere al obiectivelor organizatiilor, cat si al nevoilor individului. Ea face in acelasi timp si o comparatie intre practicile din diferite tari pentru a evidentia asemanarile si diferentele existente, pe baza unui studiu realizat in 2004-2005 in UE despre programul de munca si de odihna. Pornind de la concluziile rezultate, sunt oferite in final cateva sfaturi pentru dezvoltarea politicilor din domeniu.

Acest raport prezinta pe scurt rezultatele unui studiu intreprins de Gallup in august 2009 cu privire la evolutia pietei locurilor de munca, in stransa relatie cu increderea consumatorilor si rata de consum. Sunt oferite detalii despre situatia concreta existenta la momentul respectiv in cele trei zone de interes, comparativ cu alte intervale temporale anterioare, cum ar fi in urma cu un an. De asemenea, sunt indicate principalele zone de interes, care ar trebui urmarite pe viitor. La final, este descrisa metodologia folosita pentru desfasurarea studiului.

Acest document privind schimbarile demografice ce au loc la nivelul Uniunii Europene a fost conceput de Comisia Europeana cu scopul de a atrage atentia asupra provocarilor cu care Uniunea se confrunta in ultimii ani: pe de o parte rata din ce in ce mai scazuta a natalitatii si pe de alta parte, cresterea continua a longevitatii populatiei. El propune diferite metode si politici de personal pentru a depasi aceasta situatie, in sprijinul Strategiei de la Lisabona.

Acest studiu a fost realizat in 2009 de catre Eurostat, Biroul Statistic al Comunitatilor Europene. Datele sunt furnizate pentru UE-27, zona euro ?i, atunci când sunt disponibile, pentru tarile candidate, tarile AELS, Japonia si Statele Unite. Rezultatele statistice sunt din domenii precum: economie si finante, populatie si conditii sociale, industrie, comert si servicii, agricultura, silvicultura si pescuit, comert international, transport, energie si mediu, stiinta si tehnologie, caracteristicile pe regiuni ale UE.

Acest raport prezinta principalele concluzii ale unui studiu realizat de SHRM in perioada aprilie-iunie 2009 cu privire la piata muncii din SUA. Sunt atinse subiecte precum: increderea angajatorilor in cresterea numarului de angajari in cel de-al doilea trimestru din 2009, schimbari planificate in structura de personal a companiilor, sau categoriile de angajati afectate de eventualele programe de restructurari.

Sursa: www.shrm.org

Acest interviu prezinta diferite scenarii realizate de consultantii de la PricewaterhouseCoopers, privind principalele probleme legate de managementul resurselor umane din urmatorii 10 ani, respectiv: criza talentelor, imbatranirea populatiei, cresterea mobilitatii fortei de munca, managementul schimbarii. De asemenea, sunt prezentate rezultatele unui studiu realizat asupra a aproximativ 3.000 de persoane din generatia milenium din SUA, China si Marea Britanie despre asteptarile lor privind viitorul in munca.

Acest articol discuta despre modalitatea cea mai eficienta de administrare a instrumentelor de evaluare, astfel incat rezultatele obtinute sa fie valide si corecte. Mai precis, el abordeaza subiecte precum: instruirea persoanelor responsabile cu aplicarea lor, asigurarea unor conditii de desfasurare a evaluarii corespunzatoare, stresul creat de testare, metode alternative de evaluare in cazuri speciale, securitate si confidentialitate si testarea angajatilor sindicalisti.

www.hr-guide.com

Acest raport prezinta rezultatele unei cercetari asupra fortei de munca in gospodariile din Romania, efectuate de Institutul National de Statistica si furnizeaza date esentiale cu privire la principalele segmente de populatie, precum populatia activa sau cea aflata in somaj, structurate in functie de diferite caracteristici demo-socio-economice. Informatiile statistice vizeaza in principal ratele de activitate, de ocupare si ale somajului BIM si acopera trimestrul I din 2010.

Sursa: www.insse.ro

Aceasta baza de date contine diverse documente utile pentru profesionistii de RU referitoare la functia de manager de proiect, respectiv: standardul ocupational, fisa de post si cateva propuneri de programe de training.